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1:- La empresa donde trabajo tiene un comité de empresa, somos unos 290 trabajadores. Están despidiendo a compañeros por causas objetivas; sean ciertas o no lo que no entiendo es como ni la empresa ni el Comité no informan de cero a los trabajadores.

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Informar a sus representados en todos los temas y cuestiones señalados en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales.

CERiosRosas el 11 julio, 2019 a las 6:17 am Hola Elena, lamento la situación, la verdad que debe de ser tensa y más si estás en medio… lamentablemente no puedo darte una respuesta ya que es poco más personal que profesional, legalmente no hay una respuesta adecuada a este tema, más ocurriendo en una fiesta fuera seguridad y salud en el trabajo uniminuto virtual del horario habitual de trabajo, es poco que atañe más al comportamiento humano.

En el ámbito de la consultoría de carreras, es fundamental poder brindar ejemplos reales que ayuden a los estudiantes a comprender cómo se aplican los conocimientos y habilidades en el mundo sindical. Explorar casos prácticos trabajo en salud y seguridad en el trabajo es una excelente forma de lograrlo.

En el contexto coetáneo colombiano, la demanda por profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo es más inscripción que nunca.

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Las empresas saben que la prevención es mucho más conveniente que la resolución de problemas de seguridad y especializacion en salud y seguridad en el trabajo de salud Interiormente de ellas. Es por ello que existe una disciplina con este nombre que se encarga de mejorar las condiciones laborales.

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